Tipps für Bewerber

Wer in der Arbeitswelt Erfolg haben will, muss seine Qualifikationen und Kenntnisse überzeugend darstellen. Das gilt im Besonderen auch für die Bewerbung. Denn nur wer hier punkten kann, wird überhaupt zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Der Lebenslauf ist das zentrale Element der Bewerbung. Hier ist Selbstvermarktung angesagt. Kommen Sie auf den Punkt! Personalentscheider können sich in der Regel nicht viel Zeit für Bewerbungen nehmen. Einladung zum Vorstellungsgespräch oder Ablage „P“ - das entscheidet sich in wenigen Minuten. Hier lesen Sie, wie Ihr Lebenslauf überzeugt.

Online-Bewerbungen werden immer mehr zur Regel. Sie gelten als schnell und unkompliziert und bieten viele Vorteile: Die Unternehmen können ihre Bewerbungsprozesse besser organisieren und die Bewerber sparen sich Portokosten und den Gang zur Post. Aber ohne eine gute Vorbereitung geht es dennoch nicht.

Außer Konkurrenz: Viele Bewerber setzen mittlerweile auf eine Initiativbewerbung, denn nicht alle interessanten Stellen werden öffentlich ausgeschrieben. Bei der Initiativbewerbung handelt es sich aber keineswegs um eine Blindbewerbung. Im Gegenteil: Es gilt, sich bestens zu informieren und sich als idealer Mitarbeiter zu verkaufen.

Sie sind fast am Ziel. Das Vorstellungsgespräch ist für viele Bewerber aber die größte Herausforderung. Denn im Gespräch mit dem Personalentscheider gibt es keine zweite Chance. Sie müssen auf den Punkt fit und eloquent sein. Eine gute Vorbereitung hilft auch hier.

Das Arbeitszeugnis begleitet einen Arbeitnehmer sein ganzes Berufsleben lang. Bei der Bewerbung um einen neuen Job zählt das Arbeitszeugnis zu den wichtigsten Unterlagen. Daher sollte dieses sorgfältig, fehlerfrei und – im besten Fall für den Arbeitnehmer – sehr positiv verfasst sein.